Plangere Penala Pentru Neplata Salariului
Litigiu privind neplata salariului conectaţi vă pentru a.
Plangere penala pentru neplata salariului. Intre timp puteti face o plangere la itm entru neplata somajului tehnic. Nu inteleg daca textul de lege se refera la neplata timp de 3 luni exprimata in nr de zile sau neplata raportara la suma efectiva de bani. şi se termină cu o plangere pe care la finalul săptămanii trecute a depus o la poliţiştii pănceni şi care a ajuns pe rolul parchetului de pe langă judecătoria panciu. Intrebarea este daca in aceste conditii ii pot face plangere penala luand in calcul restanta acumulata in cele 15 luni de plata partiala a pensiei.
Cunoscatorii stiu la ce ma refer si nu vei incepe urmarirea penala pentru niciuna dintre ele. Pentru că zilele trecute cineva mi a solicitat ajutorul în cadrul unui conflict de muncă m am decis să pun aici un model de cerere pentru neplata salariului drepturilor salariale de către angajator pentru solicitarea de drepturi bănești în cadrul unui litigiu de muncă. Potrivit legislatiei muncii sanctiunile disciplinare ce pot fi aplicate nu permit neplata integrala a salariului ci doar reducerea cu 5 10 pentru o perioada de 1 3 luni. Buna ziua as vrea sa stiu daca voi depune o plangere online sau prin posta impotriva fostului sot pentru neplata pensiei alimentare o ia cineva in considerare eu si copilul nu mai locuim in tara iar fostul sot are peste 3 ani de neplata a pensiei.
Din păcate sunt tot mai dese aceste situații când angajatorii întârzie cu plata salariilor. Vreau să reclam o firma din ploiesti pentru neplata salariului și. 305 c o pentru neplata cu rea credinta a pensiei. Plangere penala impotriva numitului ionescu ion fiul lui marius si maria nascut la data de xx xx xxxx in bucuresti str mare nr 2 sect 5 solicitandu se ca in urma cercetarilor sa se constate ca acesta se face vinovat de infractiunea de abandon de familiei prevazuta si sanctionata de art.
In ceea ce priveste recuperarea salariului acesta va avea in vedere cuantumul convenit prin contractul individual de munca. Pe de alta parte daca va asumati acest risc nu va prezentati la munca 3 zile si o sa va desfaca contractul din start daca va ponteaza nemotivat deoarece un altfel de pontaj ar fi ilegal. Dura lex sed lex.